Formazione Amadori: AmaLearn e crescita professionale

Guardare al futuro significa investire nelle persone

Per il Gruppo Amadori, la formazione è il modo più concreto di valorizzare talenti, competenze e unicità, trasformando l’apprendimento in un percorso di crescita condiviso. Non solo un diritto, ma un’esperienza che arricchisce e coinvolge tutti: da chi lavora nei siti produttivi e negli uffici, a chi si occupa di management, fino a chi muove i primi passi in azienda con un tirocinio.

Oltre 75.000 ore

di formazione erogate ogni anno

Più di 15.000 ore

dedicate agli operatori di produzione

AmaLearn, la Corporate University di Amadori

In Amadori la formazione non è un obbligo, ma un’opportunità per crescere insieme. Con AmaLearn, la nostra Corporate University, costruiamo percorsi pensati su misura per chi lavora con noi, accompagnando ogni persona in ogni fase della sua carriera. Dagli aggiornamenti tecnici e sulla sicurezza fino allo sviluppo di nuove competenze digitali, linguistiche e relazionali, l'obiettivo è valorizzare il potenziale di ciascuno.

A guidare questa visione c’è il nostro Advisory Board, un gruppo di professionisti che lavora per mantenere i programmi sempre aggiornati e di valore. Grazie al loro contributo, AmaLearn non è solo un catalogo di corsi, ma un progetto concreto che ascolta le esigenze delle nostre persone per offrire modelli di apprendimento moderni, utili e vicini alla realtà di ogni giorno.

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Partnership che nutrono il talento

Crediamo in un dialogo continuo tra impresa e sistema educativo come leva strategica per lo sviluppo del settore agroalimentare. Per questo promuoviamo collaborazioni strutturate con ITS, istituti tecnici e professionali, scuole superiori e università, contribuendo alla costruzione di percorsi formativi sempre più allineati alle competenze richieste dal mercato.

Attraverso progetti condivisi, percorsi di orientamento, esperienze sul campo, stage, project work e programmi dedicati ai giovani talenti, favoriamo un collegamento concreto tra formazione e mondo del lavoro. Una particolare attenzione è rivolta alle competenze tecnico-scientifiche e digitali, fondamentali per affrontare le sfide dell’innovazione, della sostenibilità e della trasformazione industriale.

Investire nelle nuove generazioni significa rafforzare l’intero ecosistema di competenze che sostiene la crescita responsabile del nostro Gruppo e del territorio in cui opera.

Scopri di più sulla nostra filosofia

Il nostro team, il tuo prossimo passo professionale

Entrare nel nostro team significa crescere, imparare e costruire il tuo futuro professionale insieme a noi. Cerchiamo persone curiose, intraprendenti e desiderose di crescere all’interno del Gruppo Amadori.

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Investiamo nei talenti per costruire il futuro